华一世纪股权激励 2019-11-22
近期,有媒体报道,国内存在某些企业打着培训咨询的名义,实则涉嫌非法圈钱、非法传销欺骗消费者的不良行为,给行业带来一定的负面影响,面对鱼龙混杂、良莠不齐的行业现状。
培训咨询企业应当努力提升品牌硬实力,真正为企业客户赋能,持续为创造社会主义市场经济生态圈添砖加瓦。
11月12日,深圳管理咨询协会第四届理事会在深圳召开,此次会议由会长单位深圳华一世纪企业管理顾问有限公司提议召集。
现场共近20多位来自深圳咨询培训单位的创始人齐聚一堂,分享企业的经营理念,交流行业发展的趋势,并对培训咨询行业出现的新情况新问题进行探讨交流与分析。
此次会议被中国日报、凤凰商业网、网易新闻等媒体争相报道。
在此次深圳管理咨询协会第四届理事会上,会长单海洋指出:
深圳管理咨询协会应带着破解企业发展难题,助力中小企业发展腾飞的初心,汇融先进咨询管理理念,真正以高质量的服务解决客户发展需求和业务发展需要。
纵观欧美的咨询公司,如:麦肯锡、IBM、贝恩等他们大多是靠先进的管理理念、系统的培训体系、科学的研究方法赢得企业和市场的尊重,在世界500强企业中,60%都有各自长期合作的管理咨询公司。
他们都为企业的发展起到不可或缺的作用,进而积极推动了各行各业的创新与变革。
他强调,在这个大竞争时代,这些国际一线的咨询企业之所以成功,一方面离不开企业本身的扎实基础与功力,另一方面也离不开企业应对竞争的持续创新力。
然而,国内培训咨询行业由于发展时间短,势必存在经验不足及监管不到位的情况,难免有一些机构在发展中偏离正轨,引发媒体的关注出现一些负面报道。
单海洋会长就当前咨询和培训市场出现的新情况、新问题、对各理事会员单位及行业从业人员提出了三项建议:
一、深圳市管理咨询协会会员及理事单位要做到:意识上守正(不忘初心)、专业上聚焦、资源上融合、品牌上共享(奉献意识),人人都做好自己,持续提升品牌硬实力,真正的解决客户需求并满足业务需要。
二、深圳市管理咨询协会应主动承担起净化培训市场的行业管理职能,会员单位应自检自查、共同抵制以培训咨询名义欺诈消费者的行为与机构,加强行业自律。
三、建议政府有关部门能出台相关政策,矫正行业不良行为,建立起健康发展的行业标准。
会议上,秘书长李志明对协会前三季度的工作做了总结发言,深圳市华天谋企业管理顾问有限公司董事长岳华新、深圳市人力资源服务集团董事长周文皓、深圳杰成合理科技公司董事长陈志强、深圳市七鼎管理咨询公司董事长徐春明、小圆点(深圳)咨询公司董事长李金波等近20位企业家各抒己见,畅谈经验与建议。分享了企业近年来战略实践的经验和方法,共同探讨增强企业竞争力的新策略。
在机遇与挑战并存的今天,无论是咨询企业还是培训机构都要清楚地意识到,未来,不变革即淘汰! 深圳市管理咨询协会将继续通过实战和理论深入融合的方式,丰富和提升中国培训咨询管理实践,助力高质量咨询人才的培养。
我们回顾和总结过去,是为了更好地迎接未来。让我们不忘初心、牢记使命,为中国咨询培训行业的健康发展做出我们应有的贡献。