最厉害的不是老板多勤奋，而是果敢的选择！

专业，由客户见证蜕变

01北京德信德胜科技股份有限公司董事总经理苑德彬

       大家好, 我是来自北京德信德胜科技股份有限公司的苑德彬，我们公司是2016年11月份刚在新三板挂牌。因为我们刚刚挂牌新三板, 面临着对员工内部股权激励落地的问题，同时也面临着整个行业资本市场的整合， 所以这段时间我对股权的需求是非常迫切的。非常有缘分正好遇到了华一世纪，我走进了华一世纪股权激励的课程。在这几天的课程里我的感受是非常强烈的， 海洋老师用深入浅出的方法，把我们对内对外的股权激励的内容讲解的非常透彻。同时配套了一系列的可以落地的实用工具，让我们在现场就可以结合公司的情况，把股权激励的方案落地出来，这个一个非常大的收获。

02河北杏林医药有限公司总经理马志强

       大家好,我叫马志强，来自河北石家庄，我们是从事一个医药公司，我们公司名字叫河北杏林医药有限公司，本次来参加海洋老师的课程，可以说到目前为止收获很多。现在就是很多中层或者普通员工，比如说举个很简单的例子，到点就走，没有更多的干劲，没有积极性，针对这块通过两天的课程，参加海洋老师的课程之后，让我在未来的五年或者说三年之内医药行业的发展，基本上确定了一个战略的架构，然后针对这个战略架构，我们可以对业务这块进行重新布局。通过海洋老师讲的超额利润分配，在职分红激励，还有海氏评估法，我们可以把这两种方案，导入到公司现有的每一个岗位，包括销售团队，以刺激他们为公司创造更大的价值，创造更多的利润。

03湖南万事利餐饮管理有限公司董事长吴智谋

       大家好，我是湖南万事利餐饮管理有限公司的创始人，我叫吴智谋，今天非常有幸能够听到单海洋老师所讲的股权激励，跟大家说实在的，我是第二次来参加复训，我感觉这一次跟两年前的效果又不一样，这一次整个课程有了升级，有了一些新的知识亮点，特别是我听到关于财税方面的一些补充，以及讲到华为的文化以及华为的基因等等，这个都能给到我一些非常非常好的思路，知行合一。这一次复训以后，我是决定要把我们的股权激励落地，为企业真正带来改变，为我们的员工，为我们的客户去创造价值，才是我们真正想要的目的。在这里非常感谢华一世纪给我们这些中小企业，所带来的一些智慧源泉。