89期《股权激励整体解决方案精华落地》班课程圆满结束

　　随着时代大的发展，雇佣关系的不断变化，传统的雇佣关系逐渐转变成合伙人关系。

　　在这种必然的趋势下，越来越多的企业开始做股权激励，通过股权来稳定团队，培养加班人，凝聚人心，吸引优秀人才，通过股权激励帮助企业获得长期的良性发展。

　　6月18-20日，华一世纪第89期《股权激励整体解决方案精华落地》班课程在深圳如期举行，来自上市公司、拟上市公司、新三板挂牌公司、成长期公司等近300家企业踊跃报名参加了本次课程。

　　在培训行业总体形势每况愈下、举步维艰时，华一世纪第89期股权激励预约课程人数赶超900人，再次刷新同行巅峰记录，树立行业新标杆!在台风“苗柏”未尽，航班接连取消、延误的重重阻隔下，现场参课人数突破700人!

　　突破百人的专业咨询团队，数位行业大咖齐聚一堂的分享盛宴，股权激励权威大师独具一格、科学系统的股权智慧演绎……这就是股权激励标准制定者——华一世纪的第89期精华落地班课程学习现场!

　　正如“苗柏”无法浇灭企业家学习股权的热情，人数超过预设也没能让华一真诚专业服务企业家们的决心有丝毫退缩，华一史上阵容最大、最强的百人咨询团在单海洋老师的号召下诞生了，他们自五湖四海齐聚深圳，只为华一践行那条“带着问题来，拿着方案回”的高效落地理念。

　　股权奖励，基于过去的贡献;股权激励，基于未来的创造。

　　这次课程涵盖了股权激励从宏观理论到具体制度的落地设计，在白天，中国股权激励权威大师单海洋老师为学员们分享了目标设定、在职分红激励法、超额利润激励法、股权激励有以下四种形式(持有股权、虚拟股权、期权和“虚拟股权+期权”的组合)等板块的内容，并结合自身经历为企业家分享了寓意深刻、学乐交融的典型案例，深入浅出，学员们在轻松愉悦的环境下吸取着股权里的智慧养分，感受着股权激励的独特魅力!

　　在晚上，专业的咨询顾问们耐心指导学员设计本企业的股权激励方案，有针对性的解决企业家们的疑惑，给学员们做出了初步的方案，使得课程更具有实战型。

　　在课程第四天，200多组方案在权威的百人咨询团的层层筛选下角逐出前三名，获得殊荣的小组方案在华一大课现场进行了方案路演，并有由华一专业咨询师肖旭东、舒山、陈洲和刘卫平老师组成的专业评委小组对其进行评选，最后冠、亚、季军接连出炉!在此对获得方案前三名的企业团队表示最衷心的祝福!

　　有了思路和方案，在实操落地过程中还是会遇到各种难以解决的问题。

　　本着实战、实操的理念，在课程的最后半天，在华一世纪股权激励金牌方案总教练陈洲老师的倡导下，演绎了现场真人版，真场景，实操演练的企业股权激励落地情景剧，包括企业董事长致辞、落地咨询师宣导、股权激励对象签约仪式等内容，为学员们今后在落地实操过程中提供了一次具有实际借鉴意义的参考蓝本。

　　海洋老师说：人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向，上路了就不怕路远。

　　您是否渴望吸引优秀人才打造一支战斗力和凝聚力超前的核心团队?

　　您是否渴望成就员工、解放自我，让企业实现自动自发高效化运转?

　　您是否渴望重塑共享企业文化，真正使老板的要求变成员工的追求?

　　华一世纪第90期《股权激励整体解决方案顶层战略》班课程将于7月10-13日在深圳如期举行，期待您的到来!